Статут

Інститут культури Вілла Деціуша, далі - "Інститут культури", діє на основі:
1) Закону від 25 жовтня 1991 р. Про організацію та ведення культурної діяльності
(Законодавчий вісник за 2017 р., Пункт 862, 2018 р., Пункти 152 та 1105, 1608 р.), Далі - «Закон про організацію та ведення культурної діяльності",

2) Закон від 27 серпня 2009 року про державні фінанси (Законодавчий вісник 2017 року, пункт 2077, 2018 року).
Поз. 62, 1000, 1366 та 1669),

3) цього Статуту.
1. Засновником Інституту культури є Ґміна міста Краків.
2. Інститут культури - це самоврядна немистецька інституція культури, виокремлена з огляду на правові, організаційні та фінансові чинники.
3. Інститут культури з моменту його внесення до реєстру інституцій культури, який веде Ґміна міста Краків, набуває статусу юридичної особи.
1. Місцезнаходженням Інституту культури є місто Краків.
2. Територією діяльності Інституту культури є територія Республіки Польща.
3. Інститут культури може вести діяльність за межами Республіки Польща відповідно до
норм чинного законодавства.
1. Інститут культури може використовувати скорочену назву "Вілла Деціуша".
2. Інститут культури використовує повздовжню печатку, на якій розміщена наступна інформація: повна назва інституції, адреса, номер телефону / факсу та цифровий ідентифікатор інституції культури, наданий системою статистичної інформації.

1 Метою Інституту культури є проведення культурних заходів,
зокрема, діяльність пов’язана з розповсюдженням, збереженням та поширення культурної спадщини та сучасної культури, відповідно до ухвали № LIV / 376/92 РМК Краківської міської ради від 12 червня 1992 р., відповідно до якої Палац Деціуша разом з парковими зонами, був переданий для культурних та наукових цілей.
2. Інститут культури збирає та поширює інформацію про культурну спадщину шляхом реалізації проєктів та програм - вітчизняних та зарубіжних, які впливають на формування громадської свідомості щодо цінностей та збереження культурної спадщини.
3. Інститут культури ініціює та займається міжнародною співпрацею у сфері пов’язаній зі статутною діяльністю, а також підтримує існуючі міжнародні програми, зокрема, програму «Краків місто літератури» та участь Кракова в Міжнародній мережі міст письменників-біженців (ICORN).
4. Інститут культури підтримує розвиток та інтеграцію місцевих громад.

1. До завдань Інституту культури належить:
1) збір, документування, поширення та розповсюдження матеріальних знань, нематеріальної культурної спадщини та сучасної культури,
2) організація та реалізація програм та проєктів, пов’язаних із культурною спадщиною
та відзначенням історичних місць, подій та людей,
3) співпраця з вітчизняними та зарубіжними інституціями та організаціями, які займаються
захистом історичних пам’яток, культурної спадщини та підтримка міста в діяльності пов’язаній з приналежністю до цих організацій (включаючи, серед іншого, Організацію Об'єднаних Націй з питань Освіти, Науки та Культури ЮНЕСКО та польським комітетом ЮНЕСКО, Організацією Міст Світової Спадщини OWHC, Лігою міст Польщі та Місця ЮНЕСКО, Національним Інститутом спадщини, а також з мережею міст-партнерів Кракова),
4) ініціювання та проведення наукових праць та досліджень, а також співпраця з науковими інституціями, університетами, музеями, бібліотеками та архівами,
5) організація та реалізація культурно-освітніх програм, включаючи створення та проведення програм підвищення кваліфікації, стипендіальних програм та літніх шкіл,
6) розвиток та поширення художньої та літературної творчості,
7) проведення досліджень та навчання з розвитку сучасної культури та захисту культурної спадщини, а також презентація результатів цих досліджень,
8) поширення в країні та у світі, іміджу Кракова як історичного міста, внесеного до Списку
всесвітньої спадщини ЮНЕСКО,
9) захист та надання доступу до історичного палацово-паркового комплексу Вілла Деціуша,
10) здійснення інших культурних та соціальних ініціатив, включаючи, зокрема, дії спрямовані на благо місцевої громади шляхом залучення її до програм та заходів організованих в Інституті культури,
11) зміцнення діяльності резиденцій для письменників, культурних менеджерів та митців з різних сфер, з метою підтримки стратегічних цілей міста щодо підтримки мобільності творців та менеджерів культури,
12) проведення заходів щодо просування та захисту прав і свобод людини та громадянина, а також інші заходи, що підтримують розвиток демократії,
13) діяльність на користь національних та етнічних меншин та інтеграція іноземців.


2. Інститут культури реалізує свої статутні цілі шляхом:
1) організації конференцій, семінарів, практикумів, навчальних занять, навчання та стипендії
та навчальна діяльність,
2) організація заходів та проєктів, пов’язаних із культурною діяльністю, у тому числі з матеріальною та нематеріальною культурною спадщиною (концерти, виступи, виставки, літературні читання, зустрічі, огляди),
3) реалізація завдань, пов’язаних з вшануванням історичних місць, подій та видатних людей (наприклад, пам’ятні дошки, невеликі архітектурні об’єкти, пам'ятники, історичні маршрути),
4) організація резиденцій та стипендій на проживання,
5) реалізація музичних, візуальних, мультимедійних та кіно- проєктів, а також видання публікацій пов’язана з діяльністю у сфері культурної спадщини.
3. Інститут культури проводить навчально-методичні та методичні заходи.
4. Інститут культури співпрацює з районними радами та громадським культурним рухом.

1. Інститутом культури керує директор, який представляє установу зовні та керує нею
одноособово і несе повну відповідальність за всю діяльність.

2. До обов’язків директора входить, зокрема:
1) управління справами основної та адміністративної діяльності,
2) формування програми діяльності,
3) проведення ефективного управління майновими та фінансовими ресурсами інституції,
4) пошук та отримання інших джерел фінансування статутної діяльності інституції,
5) підбір та використання персоналу, створення умов для підвищення професійної кваліфікації працівників та забезпечення їм відповідних умов праці,
6) представлення засновнику та відповідним інституціям планів та тематичних звіті,
фінансових звітів та інвестиційних програм,
7) видання регламентів та указів у встановленому порядку,
8) здійснення управлінського контролю в інституції.

3. Директор уповноважений брати зобов'язання та здійснювати витрати відповідно до суми, визначеної у фінансовому плані інституції.

1. Директор призначається на посаду та звільняється з посади міським головою міста Кракова в порядку та на умовах визначених у Законі про організацію та ведення культурної діяльності.
2. Організатор може доручити управління Інститутом культури фізичній чи юридичній особі
відповідно до договору управління інституції, укладеного відповідно до норм Закону про організацію та ведення культурної діяльності.
3. У разі доручення управління Інститутом культури адміністратору він здійснює повноваження директора. 1. Директор може керувати Інститутом культури у співпраці з Програмною Радою далі "Рада" - дорадчий та консультативний орган з питань, пов'язаних із планами розвитку та діяльність Інституту культури.
2. Члени Ради призначаються та звільняються з посади директором Інституту культури.
3. Роботою Ради керує її голова.
4. Представники організацій, експерти, консультанти  та запрошені особи можуть брати участь у засіданнях Ради.
5. Рада діє на підставі прийнятого та затвердженого директором регламенту.

Внутрішня організація Інституту культури визначається регламентом, виданим директором інституції після консультацій з засновником та діючими в ній профспілками та об'єднаннями творців.


1. Інститут культури здійснює незалежне управління фінансами на принципах зазначених в акті про організацію та ведення культурної діяльності.
2. Основою організації фінансової діяльності Інституту культури є прийнятий директором фінансовий план, залежно від суми дотації наданої засновником.
3. Інститут культури розробляє фінансовий план відповідно до положень Закону про громадські фінанси.
4. Річна фінансова звітність Інституту культури подається відповідно до положень Закону
від 29 вересня 1994 р. про бухгалтерський облік (Законодавчий вісник 2018 року, пункт 395 зі змінами) затверджується міським головою Кракова.
5. Інститут культури подає звіти засновнику за його запитом, у тому числі відповідно до програми статистичних досліджень.
6. Інститут культури самостійно здійснює управління виділеною та набутою частиною майна та веде незалежне управління в межах належних коштів, керуючись принципами ефективності їх використання.
7. Майно Інституту культури використовується для цілей, відповідно до сфери діяльності інституції.
8. Засновник здійснює моніторинг фінансового управління здійснюваного Інститутом культури шляхом перевірки:
1) належного управління фінансами інституції відповідно до викладених принципів в Законі про державні фінанси,
2) раціональне управління майном Інституту культури та забезпечення його належної охорони,
3) здійснення цільових витрат, з оптимальним вибором методів і засобів, що створюють  можливість своєчасного виконання статутних завдань.

1. Інститут культури може здійснювати додаткову господарську діяльність відповідно до норм чинного законодавства.

2. Діяльність, зазначена в ч.1 може здійснюватися шляхом:
1) видавничої діяльності,
2) організації культурних, наукових та освітніх заходів, у тому числі вистав, концертів, шоу, конгресів, конференцій, тренінгів тощо,
3) оренди приміщень, поверхонь, а також обладнання,
4) надання незначних гастрономічних послуги,
5) туристичних послуг,
6) рекламних та маркетингових послуг,
7) надання авторських прав на матеріальні та нематеріальні об’єкти культурної спадщини,
8) надання експертних висновків та проведення експертиз,
9) проведення наукових досліджень,
10) реалізації кінопроєктів, телевізійних, радіо-, інтернет- проєктів, та інших проєктів для потреб ЗМІ,
11) мистецького імпресаріату.

3. Кошти, отримані від господарської діяльності, використовуються для фінансування статутної діяльності Інститут культури.

Джерела фінансування Інституту культури:
1) доходи від ведення діяльності, включаючи продаж рухомих активів,
доходи від оренди активів, суб'єктних та цільових дотацій з державного чи місцевого бюджету, кошти, отримані від фізичних чи юридичних осіб та з інших джерел,
2) фінансові ресурси у вигляді дотації від засновника, що надаються у вигляді:
а) предметної дотації на поточну діяльність в межах реалізованих статутних цілей, в тому числі на утримання та ремонт об’єктів,
б) цільова дотація для фінансування або додаткове фінансування здійснення інвестицій,
в) цільова дотація на визначену діяльність та програми.